【规范】发布招聘、求职帖必读！！！

青蛙王子

最近来SCMLife发布招聘职信息的越来越多了，但是同时也发现很多问题和弊端，为了避免虚假信息、恶意信息、无聊信息带来的不良影响，特此规范招聘、求职帖如下：

1、发布招聘信息，必须要写明招聘公司名称（相关网络链接）、联系电话、联系Email（建议为公司邮箱，非私人邮箱）、招聘岗位名称、职责、要求、性质（Employee、Consultant、Contractor）等。务必在标题处标明工作地点！务必在正文中标明有效期（未标明有效期的默认为3个月）！建议大家尽量使用公司招聘的模版来发布，便于规范和检索。
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2、发布求职信息，建议标明所求职位名称、期望公司情况、期望薪资待遇、期望工作地点、联系方式（如担心手机号被恶意骚扰，可只留Email）等，务必在标题处标明要求工作地点；
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  @4 s% Y- Q0 I5 X0 z2 p3、代发招聘、求职信息，必须标明“代发”，并按照1、2条的要求发帖；
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4、考虑到猎头和外包职位的特殊性，特此规定：如果招聘职位为猎头职位或者外包职位，可以不必标明职位所属公司名称，但请务必在标题最后醒目标出“猎头职位”或“外包职位”。

* i* _, v1 k: t! k* X+ ?5、发布招聘和求职一律要求通过实名认证，认证教程参见：http://bbs.scmlife.com/thread-27019-1-1.html

  I" J' A7 r, N* i" g4 c  h7 O- i【具体格式】

『标题』
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标题类别选择为“招聘”，标题内容：
           【公司名称】职位信息（工作地点） 例如，【IBM】高级配置管理工程师（北京）
           【猎头职位】职位信息（工作地点）  例如，【猎头】配置管理经理（上海）
4 b% K' p( v0 V/ a           【外包职位】职位信息（工作地点）  例如，【外包】高级配置管理工程师（北京/上海/深圳）
: I" ^7 z/ |$ l; A$ a( y: i6 T; n           【代发】职位信息（工作地点）          例如，【代发】配置管理员2名（北京）
           【私人】职位信息（工作地点）          例如，【私人】软件发布工程师（北京）
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) [8 u: I. E* u3 O' k, y标题类别选择为“求职”，标题内容：
           职位信息（工作地点）     例如，配置管理工程师/CC Admin/软件发布工程师（北京）
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『正文』
  {7 D& J) d  Y' P; o
% ?7 h/ Y+ v6 u3 x3 O5 C招聘：
* @: l1 L, j0 U  H( t9 I7 U- ?& C          公司全名、公司网址（猎头、外包可以不写，代发、私人务必说明原因）
+ N1 P( v' |: q% x8 w           职位名称、职位性质（雇用关系）、招聘人数、性别要求等
           职位有效期
           职位要求
$ }( f5 O; `; {' k# O' R           职位职责（工作内容）
           联系方式（电话/Email，至少其中一项必写）
求职：
           内容随意，但必须与求职有关，带有任何与求职无关的信息都视为违规将按违规处理！
# X( f( A# \' x, G& ?           联系方式（电话/Email，至少其中一项必写）
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3 D0 q6 P* w0 E9 x注意：
以上格式中，红色加粗部分均为必选或者必写内容，如有其中一项未写，将严格按照违规处理！斜体部分均为符合要求的自由填写格式！


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【违规处理办法】

对不按照规范发布招聘、求职信息的帖子，一律锁贴，沉底；对按照规范发布信息的帖子，可以打上“版主推荐”的标记。

$ R6 B1 L' T3 Q: B+ }此规范管理办法从即日（2007年10月30日）开始正式执行！
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[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2008-4-24 09:57 编辑 ]

蓝玫

[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-10-30 19:31 编辑 ]

阿布

支持。写的清楚些，免得浪费双方的时间。

; J$ Z* R1 x9 W; N1 S[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-10-30 19:31 编辑 ]

Ada

好的呢
早就该这样做的说
规范管理才是长久发展的根本
支持
. v0 @7 S. @* x5 ~: f7 D
[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-10-31 10:37 编辑 ]

selina

嘿嘿
& ]5 ~1 `8 V' E$ _' h3 j( \还希望在标题就写明地点
因为很多人还是会受地域限制的
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- t% M5 ~; `  H; _& h[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-10-31 10:38 编辑 ]

金字塔

没的说
支持板凳上的同志的说法
支持版主的大力管理
& V( F4 F, y7 k9 Y9 Z# |4 P相信规范后的求职招聘会更有效率

[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-10-31 10:38 编辑 ]

小饼饼

觉得现在这个规定很好^_^
支持lz

[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-11-2 10:12 编辑 ]

cufehx

还是求职者多关注招聘帖吧，一般招聘的不常在论坛里看帖，效率会比较低

, A5 G6 V% Y# I[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-11-2 10:13 编辑 ]

xuyanli

原帖由 Ada 于 2007-10-31 09:47 发表
好的呢
5 {0 P4 V  L6 _: ~2 c, T早就该这样做的说
, o: B+ ~0 Z. E0 f7 @规范管理才是长久发展的根本
, I' P1 D) z# _! ?2 K支持

规范管理才是长久发展的根本。这句话好。我们scmlife的日后肯定会发展成为经典级的家园。就像csdn，以后比他还要牛！

% f& |- Q- J2 x9 @: o[ 本帖最后由 青蛙王子 于 2007-11-8 20:13 编辑 ]

淼儿

但是这样以来就泄漏了客户公司的秘密,很多猎头就会撬客户的.客户公司可以不写吗??这也是猎头界潜在的行规嘛!!