SCMLife.com

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 5586|回复: 2

[原创] 2013,中国的PMP能拿多少钱?

[复制链接]
发表于 2013-12-19 11:28:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013,中国的PMP能拿多少钱?
       在中国,PMP目前大概能拿多少钱?专业的项目管理究竟有没有价值?与国外相比有和差距?具体细分,什么样的PMP能拿到相对高点的薪水呢?
% s% z" L, J, ?3 p; y5 c1 V       依照PMI 2013的全球薪酬调查初步数据,可以看到:
/ X' d8 o$ P9 e; v       一、中国PMP平均年薪27156美元,约合 16万元人民币,折合成月薪约为 13578元。
8 F2 X* A) N" O( J0 r. q       这个数字在本次调研的33个国家中,排名倒数第三,仅高于印度和埃及。如下图


1 ^9 K  }, ]7 y: T7 [1 u2 A       二、按工作年限,PMP的平均年薪分布$ n; e5 O: y5 ^3 g2 U  C
      值得注意的是,平均年薪并不是随着工作经验的增长而增长,而是在10-15年经验时达到最高,其后反倒是逐步下降。这个是什么原因造成的,应该很有意思。“经验就是财富”,在中国未必如此。从年龄上看,10-15年经验的人大概都在30多岁,应该正是年富力强,在单位处于骨干力量,因此这是能拿到更高薪水的原因吧。别的国家,基本上薪水都是随着经验单边上扬的。具体如下:
' {# n( p4 d+ L6 ]7 s2 n # \, v5 Z+ r2 e
       三、按岗位类型,PMP的平均年薪分布
& O5 u2 j1 Q& L4 n  C      从数据看,从事项目总监、PMO、项目群经理的薪水较高,而项目经理的薪水相对较低。& y; l" x# T, z" `% j8 o4 e
' }+ m  z8 C4 s+ y
      四、按项目规模,PMP的平均年薪分布: \/ X+ O' z6 @& P- a# D
          1)人员规模$ \5 s8 h! g  s/ Q% _
     又是一个有趣的数字。薪水并不是随着下属成员人数的增加而逐步增加的,而是在10-15人时达到最高峰,而在15-20人时出现下降,之后在20以上人时,薪水再次上升。为什么15-20人的项目管理者,管得人多了,反倒收入少了?10个人是个坎,多于10个人时,薪水增加幅度最大,这应该是相对合理的。
$ m* A1 @( z$ S, B  r4 d, V
4 M, n8 I% b$ Q- J6 M( N         2)预算规模( ]6 U" O' d9 H. N% _9 Q8 r2 R
     按项目的预算规模看,从50万美元(300万人民币)的项目起,管理者的薪水会有较大提升。
; G; t: B, ?, O* {
7 H/ z/ u, @( u3 J  Q
! G$ }+ T+ |  x/ Z5 ~( S

/ s' x9 U. s: ^* J# o) D2 D8 N6 V* k
发表于 2013-12-19 11:54:20 | 显示全部楼层
在中国,没开开发经验的PMP就是没有翅膀的鸟,飞不了多高的。
+ R: u3 y, m- Z没有开发经验的PMP就是个项目管理员而已。7 t; |6 ?7 \3 \  J' Z6 r" J
有几个企业中有PMO这个机构?5 X. o- R* `/ s/ J5 O
一般都是研发项目经理感觉自身管理技能欠缺,不了解通用项目管理工具及方法者才会选择学习PMP的,其他人学了没多大用,白花钱,还不如自己结合实际学习呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-10-20 09:35:28 | 显示全部楼层
2015年的涨了还是跌了?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|无图版|SCMLife.com ( 京ICP备06056490号-1 )

GMT+8, 2018-2-25 18:42 , Processed in 0.064181 second(s), 8 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by SCMLife X3.4 Licensed

© 2001-2017 JoyShare.

快速回复 返回顶部 返回列表