SCMLife.com

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

查看: 5834|回复: 2

[原创] 2013,中国的PMP能拿多少钱?

[复制链接]
发表于 2013-12-19 11:28:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
2013,中国的PMP能拿多少钱?
       在中国,PMP目前大概能拿多少钱?专业的项目管理究竟有没有价值?与国外相比有和差距?具体细分,什么样的PMP能拿到相对高点的薪水呢?
; r* C6 a9 u: G       依照PMI 2013的全球薪酬调查初步数据,可以看到:- Y8 K. m- v6 A# P
       一、中国PMP平均年薪27156美元,约合 16万元人民币,折合成月薪约为 13578元。( K6 x( n- \% I+ |+ Q+ p/ q
       这个数字在本次调研的33个国家中,排名倒数第三,仅高于印度和埃及。如下图

, o  M% u* d/ L9 ~5 i) a
       二、按工作年限,PMP的平均年薪分布
% {, t5 W9 w, F/ f: Q( K, ~      值得注意的是,平均年薪并不是随着工作经验的增长而增长,而是在10-15年经验时达到最高,其后反倒是逐步下降。这个是什么原因造成的,应该很有意思。“经验就是财富”,在中国未必如此。从年龄上看,10-15年经验的人大概都在30多岁,应该正是年富力强,在单位处于骨干力量,因此这是能拿到更高薪水的原因吧。别的国家,基本上薪水都是随着经验单边上扬的。具体如下:
: R2 t2 _% I% O/ ~  h) U
/ X* d# `- H9 \( T- }% p       三、按岗位类型,PMP的平均年薪分布/ R; L! Y1 j" h
      从数据看,从事项目总监、PMO、项目群经理的薪水较高,而项目经理的薪水相对较低。
' T& V. r. c1 q. M/ m& {, d7 b* l# f/ p  o# z
      四、按项目规模,PMP的平均年薪分布
4 a$ D& F- [) ]2 y# d; T0 W) R$ m2 d          1)人员规模
' M$ _5 c/ v0 `     又是一个有趣的数字。薪水并不是随着下属成员人数的增加而逐步增加的,而是在10-15人时达到最高峰,而在15-20人时出现下降,之后在20以上人时,薪水再次上升。为什么15-20人的项目管理者,管得人多了,反倒收入少了?10个人是个坎,多于10个人时,薪水增加幅度最大,这应该是相对合理的。
& H& z: S0 b; j/ s3 M+ j; g6 t
! C, M& a5 G- d: h         2)预算规模# r5 c8 m, v( |) j, t" R
     按项目的预算规模看,从50万美元(300万人民币)的项目起,管理者的薪水会有较大提升。8 a" f! O. x/ {% W& a5 d  X: L

( s$ g  ]7 g4 W1 l9 @- q
8 a& B, k  L4 `$ X

/ l' F6 @0 A' L# i* F$ O6 w/ E! c
' o& V* y: m6 A3 u; ^' E: m
发表于 2013-12-19 11:54:20 | 显示全部楼层
在中国,没开开发经验的PMP就是没有翅膀的鸟,飞不了多高的。
8 v: o2 e$ e6 H7 ^2 f- `3 N9 R没有开发经验的PMP就是个项目管理员而已。
: y7 E1 e+ B# _) ?  W& w有几个企业中有PMO这个机构?) k6 v3 M5 D5 [: W( z
一般都是研发项目经理感觉自身管理技能欠缺,不了解通用项目管理工具及方法者才会选择学习PMP的,其他人学了没多大用,白花钱,还不如自己结合实际学习呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-10-20 09:35:28 | 显示全部楼层
2015年的涨了还是跌了?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关闭

SCMLife推荐上一条 /3 下一条

QQ|小黑屋|手机版|无图版|SCMLife.com ( 京ICP备06056490号-1 )

GMT+8, 2018-5-22 19:58 , Processed in 0.079101 second(s), 8 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by SCMLife X3.4 Licensed

© 2001-2017 JoyShare.

快速回复 返回顶部 返回列表