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楼主: 佳音

[讨论] 你们公司作配置管理工程师的考核么?

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发表于 2011-3-1 13:38:54 | 显示全部楼层
反正是必要不充分条件啊~~
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发表于 2011-3-12 22:14:54 | 显示全部楼层
考核,但是由于是开发岗位兼职做配置管理,主要的考核标准是依据开发的工作,配置的占20%?甚至更少。每个季度QA会来配置审计,考核这个季度的工作是否到位,不合格就扣钱,200大洋,合格并做得好的两张电影票。奖惩不对称!悲哀……所以大家都排斥这部分工作。
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发表于 2011-3-24 14:37:37 | 显示全部楼层
考核!!!!!!!!!
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发表于 2011-3-30 16:14:14 | 显示全部楼层
我们公司一团糟
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发表于 2011-8-5 12:01:32 | 显示全部楼层
我也经历过对CM的考核。主要是工具使用和软件开发过程管理的了解。
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发表于 2011-8-8 09:43:58 | 显示全部楼层
现在的考核都是主观为主,360度考核方法吧?
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发表于 2012-1-6 10:23:43 | 显示全部楼层
我们也要考核了,但是怎么总结KPI呢?
7 }: P8 ~3 v% v8 d2 k5 r" H希望各位前辈给予指点。。。
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发表于 2012-2-2 18:41:30 | 显示全部楼层
配置管理基本不考核 绩效基本都是一个系数
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发表于 2013-7-21 15:56:43 | 显示全部楼层
考核  对于升级有一定的参考价值
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