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共有评论 37 【论坛浏览】 【发表评论】 |
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polestar |
啥岗位都干过了，除了做开发。简单计算一下：CM，SQA，SEPG，Tester这些都干过。。
帮助肯定有，从软件开发的各个角度来看整个流程 |
2008/3/21 17:49 |
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hz_lvzb |
本人所在的公司尽管号称是外资公司，同时也大名鼎鼎，但在两年前公司的质量部只是专著与工厂，并没有cover开发。在公司请来了一个很牛X的CQO之后，公司的理念开始发生变化，“产品质量是设计出来的”。同时一批研发的同事包括我从研发调到了质量部，到现在做了两年多。当然，开发的经历对QA工作帮助挺大，两年的进展也算不错……。 |
2008/3/23 00:35 |
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nj_connie |
之前做的测试和CM，有帮助，不过感觉帮助不大 |
2008/3/25 15:57 |
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wqy2008 |
我是一毕业就进入目前工作的这家公司，算了也快两年了。刚来是做开发，有一年半时间。公司的项目质量出了严重问题，所以才成立了品管部，把我从开发调出来做配置管理。不过我们部门就3个人，现在我主要负责软件的质量，所以我主要做的是软件各个阶段的评审、版本管理还要做一部分测试工作。以前的开发工作对现在还是有一些帮助的，让我更加了解项目开发各个阶段的活动。能更好的开展质量保证活动。 |
2008/3/26 15:59 |
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henrybenben |
来谈谈我自己的经历。
刚开始我跟大家应都一样，干了2年多的程序员，主要是用Delphi和asp两种语言。做delphi语言主要是开发多媒体教育软件，后来做网络版的时候接触了asp语言。做程序员的经历让我接触了C/S和B/S两种架构，通过实践对课本上的理论有了较深的认识。而且也让我对B/S软件开发有了较大的兴趣。
从武汉到北京工作后，开始接触到Java语言。当时，在中国java也才刚刚兴起，资料都不太多，在一个贵人的指引下，我学会了如何思考问题，以及如何解决问题的方法，我觉得这远比我从他那里学习到的java知识要宝贵的多。这也为我日后做PM奠定了较好的基础。 |
2008/4/1 08:59 |
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henrybenben |
接着上一篇。
到北京工作半年后，一个机会让我做到了UI Leader的职位。当时我们做B/S软件需要Designer、Builder、Programmer、Analyst一起完成。Designer基本上都是美术专业的设计师，她们只负责设计界面；Builder就是将设计师的设计图做成HTML+JavaScript的人；Programmer只需要在做好的HTML页面做jsp和java程序。这样细致的分工就需要有人来协调工作，需要对美术设计、页面制作、程序语言都了解的人才能让各个角色的人员更有效的工作。我很荣幸做到了那样的角色，而且第一次做还基本能胜任。
从UI Leader的工作中我慢慢学会了如何了解问题的原因，如何从不同的人那里了解不同的描述后综合起来分析。聆听和分析，让我的沟通能力也得到了质的飞跃。
在干这个职位的同时，我还基本上兼着技术总监的助理这个工作。协助技术总监跟踪各项目的进度、反馈问题和提出解决方案、跟客户进行沟通。反正事情比较杂，有时还需要做公司内部的网站和发布系统。
不过接触的多了，觉得自己整体的能力也在不断的提高。
今天要上班了，明天继续。。。。。 |
2008/4/1 09:08 |
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AMY@LEE |
之前是做开发，也做配置管理，感觉在这个基础上做QA工作，更容易上手。 |
2008/4/1 16:32 |
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limeng426 |
请教
TO：henrybenben
觉得您在SQA这个领域应该是蛮有经验的，想请教几个问题。
1、您觉得做SQA和做软件开发、测试有没有什么直接的因果关系？就是说，是否一个称职合格的SQA要有在开发or测试领域的相关经验？
2、SQA如果要增加自身的技能的话，您觉得需要从哪些方面入手？
专业的理论技能？（CMMI、6SIGMA、项目管理）
相关产品背景知识的学习？比如公司业务主要是SP领域的，是否要对这个领域的知识有一定的了解？开发使用JAVA，是否需要对JAVA的相关技术有所了解？
综合技能？比如：沟通、协调、管理。。。
谢啦！[/font] |
2008/4/1 17:20 |
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limeng426 |
补充一点
3、想听听您对SQA职业规划的看法？SQA人员职业发展的最终目标应该是什么？
再次感谢！ |
2008/4/1 17:23 |
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cathy3624 |
我没有做过测试也没有做过开发，先是做过一些流程优化的工作，后来就来现在的公司做QA，我们公司QA的定义和CMMI里面的一致，主要是流程的监控和审核，不做测试。刚开始因为不了解软件的生产过程，脑子里只了解学校学的计算机相关的理论知识，比如各种语言、数据库、数据结构，所以刚上手有点难，一切得从头开始，先是了解公司业务流程（看公司过程文件），跟进一个项目，在跟进的过程中，慢慢熟悉软件的生产过程。后来参加一次CMMI introduction培训，然后自己平时多琢磨项目这些过程，经常和项目经理以及其他角色沟通，慢慢的就都明白了CMMI各个过程域中各个GG、SG、GP、SP的设定的意义，现在工作起来已经得心应手了。所以我认为做一个SQA未必需要开发和测试的工作经历，作为SQA关键是要主动去和各个角色沟通、保持一种谦虚的学习的心态，还要有一定的抗挫折的心理素质，知识是可以通过后天积累的，但是性格和人品不是一朝一夕就可以塑造出来的。 |
2008/4/2 14:39 |
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